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特定技能外国人の定義 特定技能外国人とは、日本の在留資格「特定技能」を取得し、特定の産業分野で働く外国人を指します。この制度は、2019年4月に施行された改正出入国管理法に基づいて創設されました。日本国内の深刻な人手不足 […]

近年、世界中で旅行を楽しむ人の増加により、「オーバーツーリズム」が問題となっています。観光地は、その地域を支える主要産業となっている所も多く、住民の生活や企業の利益を守りつつ「持続可能な観光」の在り方に注目が集まっています。本記事では、オーバーツーリズムの問題やその原因、持続可能な観光への対策について解説します。

観光地では、インバウンドの復活に対して、人手不足が深刻化していたり、マナー問題を含めた「オーバーツーリズム（観光公害）」も多発しているため、対策が急務となっています。ここでは、オーバーツーリズム（観光公害）への対策と、課題解決に向けた「成功例」をご紹介していきます。

インドネシア語は、比較的簡単とも言われていますが、マイナー言語であるため、通訳者が日本にあまり存在せず、翻訳ツールを活用したコミュニケーションが主流になっています。ここでは、観光地やホテル・外国人労働者を雇用する際におすすめの「翻訳チャット」や「音声自動翻訳機」について、詳しくご紹介していきます。

外国人労働者の採用は、労働力不足を解決するだけでなく、企業に新たな視点や多様性をもたらすチャンスでもあります。しかし、文化や言語の壁、労務管理の違いといった課題に直面することも少なくありません。 この記事では、外国人労働 […]

外国人労働者の数は、令和４年10月末時点で約182万人となり、過去最高の数値になりました。しかし、外国人労働者が増加する一方で、コミュニケーション問題が企業内で顕在化しています。ここでは、コミュニケーション問題を分析し、外国人従業員の定着率アップにつながる解決策をご紹介します。